5月12日下午，学校副校长任晓伟来学院调研，与学院党委书记黄玲、副书记芮国星就学院就业工作进行了深度交流。任晓伟副校长查看了学生就业工作台账，认为学院学生工作作风扎实，就业工作底子清、数据准，对毕业生的帮扶从学院班子到教师再到院友，有举措、有实效，对下阶段工作如何开展，努力实现疫情防控和就业工作“双胜利”的目标提出了意见建议。
5月13日上午，校党委副书记王永安来学院调研指导2020届毕业生就业工作，毕业生就业指导服务中心主任雒朝梁、副主任刘洪超、正科级秘书王党陪同调研，并在逸夫传媒教育楼二层会议室举行了座谈会。
座谈会上，学院党委书记黄玲代表学院向学校对学院工作的支持表示感谢，学院一直坚持落实学生就业工作“一把手”工程，今年受新冠肺炎疫情的影响，毕业生就业压力增大，希望通过此次会议促进学院毕业生就业工作。学院党委副书记芮国星作了题为“细节暖心重服务，凝聚力量促就业”的就业工作报告，介绍了学院2020届毕业生的基本情况和学院为促进学生就业采取的多方发力、校企合作、线上指导、细心服务等措施办法，分析了就业工作中存在的传媒行业人才招聘规模缩小、受疫情影响部分用人单位面试签约延迟等问题，从多个层面提出了促进就业的新举措。随后，副院长许加彪、刘蒙之、郝鹏展分别就学院就业工作的做法谈了设想和思路，并介绍了开展就业工作的方法及取得的成效，与会辅导员也做了补充发言。雒朝梁主任对学院2020届毕业生就业工作予以肯定，希望学院认真总结前期就业工作，在督促已就业学生及时上报、实时更新就业信息的同时，要进一步拓展多元就业范围，鼓励学生报考公务员、选调生、高校管理岗位；加强创业教育，以创业带动就业；引导学生树立正确的就业观念，教育学生先就业再择业。
王永安副书记在总结讲话中充分肯定了学院2020届毕业生就业工作。他指出，毕业生的就业质量与学院学科建设、学位点建设等密切相关，学院要高度重视学生就业工作，落实好就业工作“一把手”工程要求；要进一步细化工作、加强分类指导，引导学生更加明确就业方向，做实家庭经济困难学生尤其是建档立卡户学生、湖北籍学生、52个未脱贫贫困县学生的就业帮扶；在研究生就业中，动员研究生导师担起责任、发挥作用，将研究生就业与导师教书育人相结合，提升研究生的就业质量。最后，王永安副书记希望学院在今后的就业工作中，加强对低年级学生的日常教育引导，鼓励学生拓宽就业思路、多渠道就业，做有担当、有作为的新时代大学生，尤其鼓励学生积极参加考研、出国出境升学、参军入伍、自主创业；学院要下大功夫，强化育人理念，转变工作作风，使学院就业工作和其他各项工作再上新台阶。
调研座谈会后，学院领导班子和全体辅导员召开了2020届毕业生就业工作落实会。会上，黄玲书记根据两位校领导的讲话要求和提出的宝贵意见，希望大家厘清思路，形成合力，会同全院教师进一步加强就业指导、拓宽就业渠道、做实精准帮扶，使我院就业工作今年有新的突破。
